税收政策的改变 税收政策的改变对东营金融风险起的作用
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于税收政策的改变的问题，于是小编就整理了2个相关介绍税收政策的改变的解答，让我们一起看看吧。
目前企业税收有哪些改变？
3月3日下午，国务院联防联控机制召开新闻发布会，介绍为疫情防控和复工复产提供财税政策支持有关情况。
财政部税政司司长王建凡：只要年销售额不超500万就是小规模纳税人，在现有的增值税纳税人里面占比非常大，至少是80%以上。所以对小规模纳税人的减税，主要是针对这些个体工商户和小微企业。
这次湖北省小规模纳税人是按照3个月的时间免征增值税，湖北省以外由现有征收率3%减到1%，这就保证了所有小规模纳税人能够全面享受税收优惠。
这是一天普惠性很大的政策，之前还有一条很重的政策
为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，支持相关企业发展，现就有关税收政策公告如下：
一、对疫情防控重点保障物资生产企业为扩大产能新购置的相关设备，允许一次性计入当期成本费用在企业所得税税前扣除。
二、疫情防控重点保障物资生产企业可以按月向主管税务机关申请全额退还增值税增量留抵税额。
可以说，在国家的战略中，中小企业在为了的经济中是有举足轻重的地位的，在疫情和经济下行的双重压力下，给中小企业减负、助力是政府的工作重点。
本月正式实施新的个税政策后，我们将如何纳税，新个税的专项抵扣具体要求是什么？
不管你2018年过得有多“丧”，有多开心，有多少泪水和笑容，都成为了过去式——一切都要向前看！2019年，终于还是来了。而2019年的开年好事，就是新个税方案细则正式落地！事实上，早在去年10月1日就已经开始实行最新起征点和税率——起征点提到到5000元，且税级距也加大许多。由此一来，人们缴纳的个税也少了许多，瞬间感觉轻松许多。
而2019年1月1日开始实施的个税改革一大亮点，自然就是六项专项附加扣除方案。简单来说，只要符合这些扣除的条件，就能让缴纳的个税再度变少。月薪万元想“零个税”？还真不是开玩笑。
首套房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除；住房租金根据承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除；赡养60岁(含)以上父母的人，按照每月2000元标准定额扣除；子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按每个子女每年1.2万元(每月1000元)的标准定额扣除；接受学历或非学历继续教育支出的，在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除……但要注意的是，个税改革的专项扣除方案里的扣除额，对应的是应纳说所得额，而不是应纳税款。
如果你每月收入10000元（扣除五险一金后）的话，只要家里有父母需要赡养，又有孩子在上学，再加上自己正在进修等，只要能满足政策就可扣5000元。再加上5000元的免征额，那就不用缴纳个税了。这样一来，可是减轻不少负担。
整体来看，此次个税改革还是对大多数人还是有益处的。尤其是对上有老下有小，且背负房贷的工薪族来说，真正减轻了肩上的压力。话说，既然省了那么多钱，肯定还是要花出去的。这样一来，个税改革又拉动了消费的增长。看来，此次个税改革真正实现了多方共赢。
小忧来帮大家划重点了！
1.确定5,000元 起征意味着什么！
新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
请注意，起征点5,000元，不等于起征工资5,000元。
假如你月工资扣掉五险一金，可能剩下5千不到，您的“应纳税所得额”为0
2.减税向中低收入倾斜
新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。
2018年新的税法已经于本月正式生效，根据新的个税法，除了提升免税额之外，另外对于六项专项扣除，大大减轻了个人的纳税负担。为了便于说明，本文以一个小例子进行解释，新新政实施后，个人如何纳税的。
本文以月收入1.2万元为例（该金额可以覆盖我国90%以上的个人收入了），如果在良心企业里，很多1.2万的月收入的个人均无需再缴纳个税了，但是在坑爹的企业里，税收照样需要缴纳。
五险一金系税前可以扣除的项目，具体的缴纳比例如下图所示，当然这个是你遇到良心雇主的时候缴纳的比例，遇到黑心的企业（大部分都是），缴纳比例降低就算了，部分甚至违规直接未给予缴纳（不过这类一般存在于小作坊及小企业之中），我们暂时以最高的规定的标准进行计算（可以根据自身缴纳的比例，把自己的工资收入带入计算）。
养老保险：个人缴纳的比例为8%，即缴纳额：12000*8%=960元；
医疗保险：个人缴纳的比例为2%+3元，即缴纳额：12000*2%+3=243元；
失业保险：个人缴纳的比例为1%，即缴纳额：12000*1%=120元；
工伤保险及生育保险：由单位缴纳，个人无需承担。
住房公积金：个人缴纳的比例为12%，即缴纳额：12000*12%=1440元；
扣除五险一金后，剩余的工资为：12000-960-243-120-1440=9237元；
非请自来。
大家都很忙，专项附加扣除要求如何我就不说了，直接举例讲解如何纳税：
比如，老王税前工资8000元，交社保、公积金等1000元，母亲60岁，有个小孩上学，供着一套房，符合首贷条件，不考虑其他情况。
案例中，他母亲60岁，如果老王为独生子女，赡养老人按规定可以抵扣2000元/月，否则最多抵扣1000元/月，这里按1000元算；小孩上学，子女教育可抵扣1000元/月；首套房贷利息可抵扣1000元/月，合计抵扣3000元/月。
专项附加扣除由单位或自己申报，每月的纳税情况就不一样，具体如下：
本期应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数）-累计减免税款-累计已预扣预缴税额
每月应纳税额＝8000-1000-5000-3000＝-1000＜0，每月都不用交税，全年都不用交税，这个我想大家都能理解。
由于某些原因，老王不想提供相关的资料给单位，没有任何专项附加扣除，他每月的个税缴纳情况如下：
1月份：应纳税所得额＝8000-1000-5000＝2000，适用税率为3%，应纳个税＝2000*3%＝60元；
2月份：累计预扣预缴应纳税所得额＝2000*2＝4000，适用税率为10%，速算扣除数为210，本月应预扣预缴税额＝（4000*10%-210）-60＝130元；累计纳税190元；
到此，以上就是小编对于税收政策的改变的问题就介绍到这了，希望介绍关于税收政策的改变的2点解答对大家有用。