税收政策新提升 税收政策新提升的措施

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于税收政策新提升的问题,于是小编就整理了3个相关介绍税收政策新提升的解答,让我们一起看看吧。

目前企业税收有哪些改变?

3月3日下午,国务院联防联控机制召开新闻发布会,介绍为疫情防控和复工复产提供财税政策支持有关情况。

税收政策新提升 税收政策新提升的措施

  财政部税政司司长王建凡:只要年销售额不超500万就是小规模纳税人,在现有的增值税纳税人里面占比非常大,至少是80%以上。所以对小规模纳税人的减税,主要是针对这些个体工商户和小微企业。

  这次湖北省小规模纳税人是按照3个月的时间免征增值税,湖北省以外由现有征收率3%减到1%,这就保证了所有小规模纳税人能够全面享受税收优惠。

这是一天普惠性很大的政策,之前还有一条很重的政策

为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,支持相关企业发展,现就有关税收政策公告如下:

一、对疫情防控重点保障物资生产企业为扩大产能新购置的相关设备,允许一次性计入当期成本费用在企业所得税税前扣除。

二、疫情防控重点保障物资生产企业可以按月向主管税务机关申请全额退还增值税增量留抵税额。

可以说,在国家的战略中,中小企业在为了的经济中是有举足轻重的地位的,在疫情和经济下行的双重压力下,给中小企业减负、助力是政府的工作重点。

新个税法在提高5000元起征点的基础上新增六项附加扣除,对你有什么影响?

我是全职妈妈,并无固定收入,个税减免项目对自己几乎没有影响,但是家里老公收入还可以,对我们家庭影响肯定是有的。

老公申报了首套房贷、两个孩子的教育费用、年满60岁的父母养老费用(非独生子女)等一起三个项目,减免额度共计四千。具体能够少缴纳多少个税,一月份工资25号才会发,到时才能知道,再来追加修改吧。

按之前缴税情况,一万九快二万时大概扣了四千多的税,起征点提高到五千后,12月份发的11月工资个税似乎时少了不少,一月份加上减免项目估计还能再少几百吧。具体也不知道怎么算,等发下来才知道吧。

少交不少税也就相当于涨收入了,还是有小小的幸福感的!

新个税法的内容基本上已经和大家见面了,由于新个税法与个税专项附加扣除暂行办法是分两次公布的,因此很多人至今还是没有弄懂新个税的重点内容。下面希财君会将本次个税新法的重点内容依次点出来,帮助大家更好地理解个税新法。

重点内容1:个税起征点调整至5000

个税起征点调整至5000从2018年10月1日开始实施,也就是说原3500元的起征点已经作废了。大家10月的工资,其实就应该按照5000元个税起征点进行扣税。

改革后个税计算公式已经变为:纳税金额=(工资所得-三险一金-起征点5000元)×适用税率-速算扣除数

重点内容2:新增六项专项附加扣除

新增六项专项附加扣除是本次新个税法最令人瞩目的内容,因为根据规定在2019年1月1日起,将实施个税专项附加扣除。

1、子女教育按每个子女每年1.2万元(每月1000元)标准定额扣除

2、继续教育在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除

3、大病医疗超过1.5万元的部分,可以在每年限额6万元的额度内进行扣除

新个税法在提高5000元起征点的基础上新增六项附加扣除,对你有什么影响?

视频加载中...

近期个税方面的的改革已经开始落实,不少的的工资将迎来实质上的提升。

1、首先个税起征点由3500调整的五千元,年收入在60000元以下,也就是平均月收入五千元以下的人将完全不用交个税了。

2、其次,设立了六个专项附加扣除,对符合条件的人精确减税。

子女教育,从3岁起的学前班到博士,每年12000的抵扣额度。

继续教育,也就是纳税人本人去学。每年4800元额度。专业技术人员资格教育3600元额度。

大病医疗,一个纳税年度内,在医保管理系统内记录的,包括医保范围内的自付部分和医保范围外的自费部分。由个人负担超过15000的医药费支出部分为大病医疗支出,按实际的金额扣除,最高不超过60000。

首套房贷,偿还贷款期间,每年可抵扣12000。

租房的租金,根据城市规模一年可以有14400额度。

个税本身的作用是调节贫富差距。由于物价上涨,货币贬值2018年由3500,调整到5000。2019年又对赡养老人,抚育小孩,购房置业的对象减免征额几千,对于5000以上的收入群体而言,有利好消。可5000以下的人占比基数应当不小。忽然有种补贴富人的感觉。

对我是没啥影响,再过50年也没影响。

可对有的人影响大了去了,若没这六项附加扣除,他每月要少攒10000余元,他孩子也不会趾高气扬地跨入私立学校的大门。他真该感谢这些“伪开脱”之举了,因为赡养老人啥的他全不沾边,仿佛外星生物一般。

新增六项附加扣除——让他欢喜让他忧;

——他为你自豪,他为你欢 呼;

——他的钱袋比谁都重要……

😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭

对我而言,可以说没有影响。因为我的工资属于 “拖后腿”之类,根本用不到六项专项扣除。相对工资在5000元以下的大多数底层劳动者来说,从来都没有为国家做贡献的机会,党和政府是看的一清二楚的。

对于那些动辄几万、几十万的精英阶层来说,这点六项专项扣除也只能说是九牛一毛,算不得什么。多年来的偷税漏说已经成就了他们基础,况且现在是不是能尽征尽收也还两说。对他们来说没有什么值得高兴的。

当然,对于大多数工资在一万附近的白领和蓝领来说这是一项实实在在的利民政策。这一类人,处于收入金字塔的第二层,占有相当大的比例,属于我们的中产阶层,是社会进步的顶梁柱。六项专项扣除使得他们到手的现金实实在在地增加了。从而增强了他们勇于创新,敢于硬拼的本钱,对整个社会进步奠定了坚实的基础。

明年起一次性奖金纳入综合所得一并纳税,年终奖多的人要多交税吗?

年终奖单独纳税申报的日子,随着2022年的到来,或许一去不复返了

新个税法自2019年开始实施以来,年终奖在原来单独纳税申报的背景下,又给了3年的过渡期,即在2019年-2021年这三年纳税人获得的年终一次性奖金,可以在2020-2022年的个税汇算清缴时单独进行纳税申报,不用计入综合所得。

这样的操作,无疑为纳税人节省了不少银子。但随着3年过渡期的结束,自2022年1月起,纳税人获得的年终奖要计入综合所得了。

建议,2021年的年终奖一定在2021年12月31日计提并发放完毕。即使不能发放的,也要在2021年底前将年终奖计提完毕,并且在2022年5月31日企业所得税汇算清缴结束前发放完毕。

年终奖和个人的综合所得合并申报纳税后,可能会多纳税,也可能会少纳税。

一、高收入的会多纳个税。这个不用多解释,年终奖并入综合所得后,相应应纳税所得额的级数会提高(具体见下图),提高后相应的税率也会提高,缴纳的个税就会增加。

当然,也存在级数不变的情况,比如年终奖20万,其他综合所得应纳税多的额66万,合并后应纳税所得额为86万,原来的级数是6,合并后级数仍为6,即使税率不会增加,但税额会增加。

二、低收入的可能会少纳税。过渡期年终奖的计算方法为年终奖除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表(详见下表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。其并入综合所得后,其税率可能会增加,也可能降低。仍以年终奖20万为例,年终奖单独纳税,其个税税率为20%,但如果该纳税人的其他综合所得为0,假设不考虑专项扣除及专项附加扣除,该纳税人的应纳税所得额为14万元(20万-5000元/月的费用扣除*12),此时该纳税人的税率为10%,汇算清缴收缴纳的个税减少。

总之,年终奖并入综合所得,纳税金额大概率是增加的。

其实自从2019年开始年终奖就可以选择并入综合所得一起缴纳个税了,只不过当时可以选择合并到一起也可以选择单独计算。但从2022年开始选择政策彻底结束,所有的年终奖必须并入综合所得一起计算缴纳个税。那么对于个人来说到底是会多缴税还是少缴税呢?我只能说每个人的情况不同,需要具体计算,但大部分人可能相比于以前的算法来说是要多缴个税了,而年终奖高的人多缴税的概率更大。

个税改革后大家一年的收入需要进行年终汇算清缴。简单来说就是将一个公历年度内个人获得的各类工资、劳务所得加在一起再扣除法律规定的能够抵扣的项目后看还有多少钱,随后根据对应的税率与速算扣除数计算纳税。

对于年终奖有一个特殊规定,即可以一起并入全年综合所得一起计算,也可以单独按照相应的税率计算。由于个税改革前公司财务人员习惯了为大家分开计算,故之前也没引起大家的注意。

从2022年开始,选择的过度政策取消了,所有人都只能将年终奖并入全年综合所得一起申报纳税,这才引发了人们的热议。

下面讲几个具体的例子给大家展示一下到底对实际纳税金额会产生什么影响。

假设张三2021年每月工资均为10000元,月个税免征点5000元,每月可以扣除的社保为2000元,张三2021年3月拿到年终奖金共计3万元。

1.年终奖单独计算缴税:

第一步先计算每月工资缴税金额,应纳税所得额为1万*12-5000*12-2000*12=3.6万元。

根据税率表找到对应的税率以及速算扣除数,3.6万的税率为3%,速算扣除数为0。

这部分共需要缴税的金额=3.6万*3%-0=1080元。

你好:

年终奖缴纳个人所得税的方式要发生重大变化!缴纳方式不同到手差距可太大了!

从2022年1月1日起,年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了,而今年(2021年)内的年终奖收入仍可以单独计税。

也就是说,年内发、年后发,到手奖金可能差上万元!

根据财政部、税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。

简单来说就是:今年年底前,缴纳个税有两种计税方式,即单独计税和合并计税。到了明年取得的收入,就只有合并计税一种方式了。

那么,两种计税方式相比,相差有多大?

1、工资高于年终奖:

以年应纳税所得额(税前收入扣除三险一金、6万元起征点、专项附加扣除等后的计税税基)15万元的个人为例。

假设他的年终奖为3万元,如果合并计税(也就是今年以后的计税方式),这3万元适用20%的税率,缴纳个税为6000元,也就是最终拿到手的年终奖是2.4万元。

到此,以上就是小编对于税收政策新提升的问题就介绍到这了,希望介绍关于税收政策新提升的3点解答对大家有用。

上一篇: 税收政策辅导不漏 税收政策辅导不到位
下一篇: 人才和税收政策 人才和税收政策的关系

相关资讯