税收政策执行情况反馈 税收政策执行情况反馈报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于税收政策执行情况反馈的问题，于是小编就整理了1个相关介绍税收政策执行情况反馈的解答，让我们一起看看吧。

被税务部门约谈了，该如何处理？

现在的各种信息宣传、专业教育、职业培训等，无一例外地把税务机关视同猫，与老鼠差不多的会计人一听到来自税务局的电话，两腿打颤，语无伦次，不知是哪里犯错，只想钻地洞赶快逃离这个是非之地。

其实,会计人在日常工作中，把那些重要的风险源，尤其是未完全规避的业务做好备案记录，以防出现意外。若没有重要的违法违规业务，自然可以坦然面对。

税务局来电话约谈，一般有三类事情需要配合解决：

第一类，企业单位的税务申报出现异常，如会计忘记了正常申报，申报数据填报有误需要更正等,税务专管员来电话要求到税局窗口补申报或更正。

第二类，企业单位的申报数据在税务系统出现预警，如个税变化不正常、增值税税负率过低、营业毛利率变化异常等。税务局来电话要求去现场解答疑问，必要时要求提供书面报告和账册资料。这时就考验会计平时做账是否真实、合法和完整；只要有说服力，不会有问题。

第三类，企业有违法案件，如自己虚开发票或索取的虚假发票，被税务发现，电话约谈。作为企业会计人，自己应该心中有数，不幸中标，要诚恳面对，积极配合。首先要与企业老板协商，问题有多大，严重程度如何，如何提供信息资料都要有所准备。若是要求去税局，并提供相关资料，说明问题不严重，接受简单的警告和处罚即可。若税务局电话约谈后亲自来企业检查，这时会计和老板要特别重视，不要让事态扩大，学会止血，接受较轻惩罚。

先搞清楚约谈的目的，一般税局不会轻易找上门，找上门了也不用太担心。先自查有没有问题，做到心里有数。对于常见的小问题没有必要和他们纠结，补点税就能把这个事应付过去。涉及金额大的，要及时补救，再主动沟通，税是迟早要交的，至于罚款或滞纳金可以协商降到最低。

约谈不一定有问题。这么一说，有几点理由:1、本公司在经营理念上是否有偷逃税的故意，有没有重视税收和财务问题，这是问题的前提，如果OK，那么完全没有必要，一约谈先趴下了，缴点税息事宁人，这样只会解决表面或一时问题，以后还会约谈。并且影响公司形象。2、弄清问题缘由，确定约谈目的。一般说税务约谈都是风险管理部门基于大数据分析得出的疑问，需要落实，实践中八成以上疑问都可以合理解释，并不是问题，这是因为企业的经营季节性原因、企业行业维护错误、财务核算不规范、各项费用界定不规范造成增长变化异常、税务设定峰值不科学等，找清原因，从根本上解决好，才能一劳永逸，既维护公司利益也树立公司良好形象。

希望我的回答能帮到您，欢迎关注。😊

纳税人要高度重视，看清约谈的法律文书，通知事项或者内容，由自然人或者法人，最好是财务负责人员，按照文书要求的时间、地点去接受约谈就行了。一是接受约谈的人要熟悉相关的内容、政策，即做好准备工作；二是正确对待，纳税人与税务机关在法律地位上是平等的，如实回答有关事项或者按要求依法提供有关资料。

税务局会在每年的下半年，随机抽查企业，不是每个企业都会有事，有部分企业会收到约谈通知。

只要没有税务违法，没什么可担心的。

遇到税务约谈通知书我们可以做好以下几点：

第一、电话联系税局（谁通知的就联系谁），了解大致问题。

第二、安排公司的财务（一般是懂全盘账的财务）到税务局进行初步沟通，让其了解情况。

第三、老板不需要出面，因为老板只懂业务不懂税法，该说的不该说的假如留下了线索和证据，财务后面就不要圆场了。

第四、日常保留好证据链，下图有18种常见的业务。

如果财务也解释不清楚，或者有些擦边球的情况，老板就得抓紧时间找专业人士帮你解决了，凡事不能拖，也不能不当回事。

最重要的是合理的筹划，在业务发生前就设计好业务流程、合同、模式，这样就不怕被查了。

到此，以上就是小编对于税收政策执行情况反馈的问题就介绍到这了，希望介绍关于税收政策执行情况反馈的1点解答对大家有用。