税收政策宣传渠道多样 税收政策宣传渠道多样化的原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于税收政策宣传渠道多样的问题，于是小编就整理了1个相关介绍税收政策宣传渠道多样的解答，让我们一起看看吧。

个税如何合理税收筹划？

个人所得税类的税收筹划还是很多的。但是不同税目；或者同一税目不同时间，不同性质收入，依据不同的税收政策会产生不一样的结果。但是大致有以下几类方法:

1、在不同税目中调整。通过变更收入性质，将高税率的税目转移到低税率的税目中。比方说，可以将劳务报酬所得并入到综合所得中。还有将高税率的工资薪金收入，转移到股息红利中分配等等。

2、同一税目的，可以改变时间差，造成税负降低。比方说年终一次性奖金的发放，可以在上一年的12月底，和下一年的1月初分两次发放，可以将较多奖金，享受两次优惠计算。

3、改变收入发放性质打擦边球。比方说实物发放，可以和食堂结合起来，以实物进餐或者收取少量现金的形式规避。

4、可以利用政策的漏洞来规避。比方说大股东、或者高管的借款操过一年以上是会被征收个人所得税的，可以在将到一年的时候做账面的归还，然后再择机借出等等。

5、通过改变资产性质来规避。如将本需个人购买的资产，如汽车用公司的名义购买，挂在公司名下，既可以规避个税，有可以少交企业所得税。

6、通过股权交易的时间差异，或者股权激励的方式规避（这个就复杂了）。

以上也仅仅只是个人所得税的部分方法。

个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用3%至45%的超额累进税率；
（二）经营所得，适用5%至35%的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之20%。

除此之外还有核定征收的个税，不同的税优地核定征收税率可低至1%。

主要常用于灵活用工人员，个人和慧工宝税源地服务商签订自由职业者协议，由服务商发包至有用人需求的企业，即可完成佣金发放，个税可低至1%。

服务商可给企业开具6%的增值税专用发票企业可用于列支成本，同时规避用人风险；个人还可以拿到更多的收入，还能合法合规的进行完税。

每名纳税人，每年享有一次年终奖计税机会，即用年终奖总额除以12个月的商数去匹配税率区间，再用速算法得出年终奖应缴纳的个税。

在每个税档的临界值处，会存在“年终奖雷区”，简单来说就是多发1元钱，却要多缴纳几千元甚至几万元个税。

新政策下，3%税档平均月度上限金额为3000元，10%税档平均月度上限金额为12000元。

举个例子，小陈发放年终奖36000元，小贺发放年终奖36001元。小陈缴纳个税36000*0.03=1080元，小贺缴纳个税=36001*0.1-210=3390.1，小贺看似多发1元钱，实际却多缴税2310.1元。这就是“年终奖雷区”。

作为普通纳税者，大多人不清楚个税是怎么计算出来的。

要避免“年终奖雷区”，更多的要靠企业薪酬核算人员去研究，并采用合理避税方法。上述例子，应把小贺年终奖的36000元采取一次性奖金计税，把另外1元采用正常月度奖金去计税，瞬间为员工节税2000多元。用数学公式找到3%、10%两个税档间的平衡点。假设年终奖金额为A，除以12的商数在3000-12000之间。（超出3%上限后，多发金额等于多纳税金额）（ A*0.1-210）-36000*0.03=A-36000求得平衡点金额A=38,566.67，此时，超过3%税档临界值36000元的2566.67元，多发金额正好等于多缴纳个税金额。

到此，以上就是小编对于税收政策宣传渠道多样的问题就介绍到这了，希望介绍关于税收政策宣传渠道多样的1点解答对大家有用。