税收政策建议2000字 税收政策建议2000字怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于税收政策建议2000字的问题，于是小编就整理了2个相关介绍税收政策建议2000字的解答，让我们一起看看吧。

年轻基层税务局公务员心灰意冷怎么办？

目前的税务系统，自国地合并以来，虽说垂直中央，但部分财政需要属地提供，没有了以前的优越感，由于合并职位晋升无望，两万多干部正转副，很多税务人员容易受到打击。

年轻人自然表现最深，首先年轻人都是通过国考和省考进入原国地税系统，难度都不小，进来后又是三到五年的基层经验期，容易心灰意冷，总觉得努力白费了。

建议:

1积极参与市局省局国家局，或者地方遴选，可以往上考。

2.学习专业知识，比如注会，注税和律师考试。业务加强，能力加强，更加充实，不行还可以出系统。

3.扎根基层，只要愿意扎根基层，愿意奉献，努力工作，一般在基层的税务系统，还是特别欢迎年轻人的。

总之，人的欲望要和能力匹配，万事不要太累

有几个朋友是税务的，经常在一起玩，听他们吐槽最多的也是他们的单位，吐槽点大概可以归结为以下几个方面：

第一，发展空间窄。这个部门听起来高大上，给人的感觉是不差钱，有实权，但实际上干部发展的空间非常狭窄，只能在内部流动，我那几个哥们儿，跟我一起参加工作，十多年了，还是大头兵一个，这在地方党政再怎么也解决了副科，而他们几个都还是科员。竞争一个副科岗位的激烈程度，绝对不亚于地方竞争一个副处岗位。

第二，职业地位低。不了解的人都觉得他们手握大权，但据几个哥们儿讲，他们一直对自己管得非常严，对企业管得相当松，本来可以强势的部门，他们自己过于强调服务，又不准执法，搞得他们现在基本没有执法的职能，就相当于一个纯粹的服务部门，作为服务部门，能有啥地位啊，简直就是企业瞧不上，地方部门也瞧不上。用哥们儿的原话说：这部门是企业和地方党政两头受气，只能自己人玩自己人，自娱自乐自嗨。

第三，收入待遇差。具体他们拿多少钱，哥们儿也没说得太清楚。但听他们说，国地合并之后，哪边的待遇低，哪边执行的标准低，就采取哪边的标准。只要有一边没有发的资金，合并之后，一律取消。这导致合并之后他们的收入比原来下降了很多。更让人惊艳的是，他们机构改革简直是奇葩到了极点，哥们在一个开发区局，原来是正处级，结果被上面硬生生要求降成正科级，别的部门改革都是级别往高了改，而这部门改革是自己把自己往低了改，这在当地已经成为机构改革的一大笑谈。

第四，年轻人没机会。几个哥们，十多年的老科员，本来想着职务职级并行给解决个副主任科员待遇，结果一并行下来，职级基本都给了领导，科员基本都没有升职级。把几个哥们气得啊，那天晚上吃饭喝酒的时候说，工资、职级、职务啥都让那些人占了，以后活儿干脆也让他们干了得了。

第五，内卷内耗严重。据说他们真正搞业务的只有一半人，其他的都是各种监督检查和考核的，也就是一半人干业务，另一半人想着各种办法给干业务的找麻烦挑刺，今天这个部门来督查你，明天那个部门又来考核你，后天那个部门来宣传你，反正一不小心就要被追究，被扣分，被宣传。

总之，听了几个哥们儿的各种吐槽，我归纳了这么几点，也不知道是不是真实的，毕竟只是旁听到的信息，也不一定准确，欢迎大家批评指正。

你好，看到你这样的提法，应该你就是一般人员吧。更或者有可能是在柜台的工作人员。你对我的说法我深有感触，因为业务关系我需要经常去税务的柜台上开具交费凭证等等，所以说也经常看到税务部门的一些工作人员的常态化状态。

确实感觉挺累的，尤其是在柜台的那些工作人员，一坐就是一天，时间长了真的很难坚持下来。也有很多的税务人员是在办公室里面工作的，他们的工作内容我不是很清楚，我只是说我很了解你的心态，其实我建议是在这样的部门，你的想法最好还是比上不足比下有余。

为什么呢？就是因为我也是其他部门的一般工作人员对于我们来说，我们就是听说税务部门这个各方面待遇挺好的，原来我们也都是很羡慕的。所以如果说你还在这个岗位上的话，我觉得只要岗位存在，那肯定有价值，肯定还有很多需要去做的工作，自己还没有想到，你可以从这些点点滴滴的业务上找到你本身的价值。这其实也是很快乐的，也会很充实的。

至于前途的话，这个综合要考虑的因素就很多了，很大程度上来说都是需要靠机遇的，而机遇，我觉得很大程度上是要有工作能力为前提的人际关系才会做到锦上添花的事情。

坚持下去吧，发挥自己的能量，不要着急，慢慢来。

心灰意冷无非两种原因：一是看不到前途；二是看不到钱途，分别给出建议。

首先看前途，先看职务晋升。国地税合并之后，导致职务职数非常紧张，小编所在的地级市税务局，好多科级领导干部都转任副科长（保留正科级）或者转任职级了。短期内可能职务职数需要慢慢消化，但是过了这个阵痛期，职务职数会慢慢有空余，年轻人的机会就来了。

除了职务，还有一条晋升路径，就是职级。这是和职务并行的一个晋升通道，税务系统作为人员众多的执法队伍，是按照行政执法类公务员进行职级工作的。职级职数是按照编制数量核定的，较之原来的非领导职务多很多。现在市直各单位的职级职数一般会有一定的空余，对于表现比较优秀的年轻同志，是有很大的机会晋升四级主办（四级主任科员）。

所以，你要是以为前途而担忧，那么你可以设定一个方向，比如职务或者职级，然后朝着这个方向去努力，有目标才有动力。

第二咱们看一下收入问题，也就是钱途问题。公务员的工资基本都是公开透明的，对于年轻的基层公务员，都是科员层次，小编所在的城市年收入在7-8万元左右。如果你对这个收入不满意，这个真的很难办了，当官不发财，发财别当官。

对于收入不满意，我的建议还是趁年轻，赶紧另谋高就，可别为了收入犯错误，现在制度笼子越扎越紧，犯错误了丢饭碗不说，还可能失去自由。

往前看吧！我们的税务部门将成为极其强势的部门，如果要打比方，那就是对面丑国的税务部门。在新时代，数据让我们将成为透明人，税务将成为死亡一样无可避免的事，而且近期的改革也正朝着这个方向改革。

从最近的国常会提出要打击偷税漏税，全球的统一税率也是在反垄断和打击跨国公司的偷税漏税，当然美国的打算远不止打击偷税漏税这一目的。我们也将会进行打击偷漏税到制度性的开拓税源，这既需要法律的支持，也需要税务部门的操作，数字时代，万物可查，税收插上数据的翅膀，作用可就大了。

年轻基层税务局公务员心灰意冷怎么办？ 作为一个不年轻的非税务局基层公务员，我来回答你这个问题。
在很多人眼里，“税务局”、“公务员”这两个词都让人羡慕!在现在就业形势这么严峻的情况下。能考上基层公务员都很难，税务局的公务员我想更不容易吧！
况且，一般情况下，税务局的公务员工资很高还稳定，更是很多人梦寐以求的工作。你为什么心灰意冷呢？无非是下面几个原因:
一、工资撑不起你的欲望。虽然在普通人眼里，税务局的工资还不错，但是毕竟是死工资，比起做生意或者在大城市上班，挣的钱要少的多。所以会为挣钱少而心灰意冷。
二、升职无望。既然是公务员，肯定要考虑到升职问题，但是现在国地税合并之后，领导职数少，领导人数多，以前的领导都无位子，所以提拔困难。所以会为升职无门而心灰意冷。
三、觉得自己怀才不遇。也许你是985、211大学毕业，也许你是研究生毕业，上学的时候想着自己很有才能，准备毕业大展拳脚，但是，到基层税务局，简单重复的工作，觉得自己学的知识、自己的才能都无用武之地。所以会为怀才不遇而心灰意冷。
我想说的是，如果是因为工资低、挣钱少而怀才不遇，那就要调整心态，既然自己选择了当基层公务员，就要耐得住工资低，而且，等工作稳定之后，可以想办法找个副业，增加收入；
如果是因为升职无望而心灰意冷，那就从现在开始，努力工作，踏实苦干，多和领导交流，基层税务局应该是现在年龄结构老化，而你因为年轻，因为学历高，肯定会有机会升职的；
如果是因为觉得自己怀才不遇而心灰意冷，那就在工作的业余时间注意学习，然后遇到合适的机会可以辞去现在的工作，到大城市去发展，大城市可能会给你大展拳脚的机会!

自主择业经商税务有什么优惠吗？

关于创业就业，税收政策上是有支持政策的，针对的群体主要是退役士兵和部分重点群体。

假如题主是这两类群体之一的，可以获得税收上的扶持，在初创期得到税收优惠扶持，三年内，每年可以享受最高14400元的税收减征。

根据财税（2019）21号文件，自主就业退役士兵从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年(36个月)内按每户每年12000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。限额标准最高可上浮20%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体限额标准。

根据财税（2019）22号文件，重点群体从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年（36个月）内按每户每年12000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。限额标准最高可上浮20%。

纳税人年度应缴纳税款小于上述扣减限额的，减免税额以其实际缴纳的税款为限；大于上述扣减限额的，以上述扣减限额为限。

重点群体人员具体包括：

1.纳入全国扶贫开发信息系统的建档立卡贫困人口；

2.在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员；

3.零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员；

4.毕业年度内高校毕业生。高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校应届毕业的学生；毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。

1、看您选择什么行业，如果选择的行业有退税政策的按规定可以退税；

2、看地区的优惠政策有的地区也有税收优惠政策，比如海南自贸区，产品的关税水平很低，有的是0关税。再比如以前新疆的霍尔果斯市市，对文华传媒影视类公司实行三年的税收优惠政策，国内很多文华、影视工作室，公司在那里注册；

3、疫情期间的特殊税收优惠政策；

4、有时吸纳就业也会有税收方面的优惠政策。

大家好，我是小河说。

是退伍军人自主择业吗？

为了帮扶退伍军人更好的进行择业创业，财政部、国家税务总局、退役军人事务部三部门联合发文要求对退伍军人实行一定的税收优惠政策，主要有以下几点，看看对题主是否有所帮助：

一、如果是从事个体经营，一定程度免税。

自办理个体工商户登记当月起，在3年(36个月，下同)内按每户每年12000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。(注:限额标准最高可上浮20%，上海按每户每年14400元)。

也就是说这几个税加起来不超过12000的是不用交税的，超过的也是依次扣减，应该是说的这个力度是很大的，能交税证明经营规模、营业收入达到一定的程度了，因为个体户目前的增值税起征点是月10万元，季度30万，超过了这个销售额才交税，然后退役军人还可以享受12000的减免额。

二、如果是选择就业，对接收单位也有一定的优惠。

.符合条件的企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元。(注:最高可上浮50%，上海按每人每年9000元)

注意：税收政策执行期限为2019年1月1日至2021年12月31日。纳税人在2021年12月31日享受本通知规定税收优惠政策未满3年的，可继续享受至3年期满为止。也就是说无论是什么时候开始享受这个政策，都能够享受满三年，一般三年以后，事业能够走上正轨，该政策也就圆满完成任务了。

准确的说，应该是问自主择业军转干部经商税务有没有优惠。

严格来说，自主择业军转干部从事个体经营的，税务是有优惠的。

根据2003年4月9日财政部 国家税务总局关于自主择业的军队转业干部有关税收政策问题的通知要求：

一、从事个体经营的军队转业干部，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。

二、为安置自主择业的军队转业干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60％（含60％）以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。

三、自主择业的军队转业干部必须持有师以上部队颁发的转业证件。

1、从事个体经营的军转干部自主择业自领取税务登记证之日起其提供的应税劳务3年内免征增值税，必须持有师以上部队颁发的转业证件，对应的城建税和两个附加也免；

2、从事个体经营的军转干部自主择业自领取税务登记证之日起其提供的应税劳务3年内免征个人所得税。

到此，以上就是小编对于税收政策建议2000字的问题就介绍到这了，希望介绍关于税收政策建议2000字的2点解答对大家有用。