税收政策理解歧义 税收政策理解歧义的例子

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于税收政策理解歧义的问题，于是小编就整理了1个相关介绍税收政策理解歧义的解答，让我们一起看看吧。

经常有老资格会计说任何企业都怕税务稽查，是真的吗？为什么？

作为财务人员，我也对税务稽查担心

一般来讲，税务稽查主要对象是针对涉及偷、逃、抗、骗税的企业或纳税行为，税务稽查是带着线索来的。有线索，一般都能查出个4、5、6来，查出来要补缴税款、滞纳金还有罚款，严重的可能还会受到刑事处罚。

即使财务人员具备相应的涉税知识，主观上没有偷、逃、抗、骗税行为，但对税法的某些条文的理解上，财务人员与税务稽查人员理解有差异，税政人员和税务稽查人员也有差异。这种差异，财务人员处于弱势（个人主观的感觉），最后有可能被认定为有偷税等行为。何况，企业可能并非完全按照税法来进行的。

即使你认为啥事也没有，也不愿来税务来稽查。来调研、座谈、例行检查都欢迎，但如果是来稽查，如果没有线索和举报，为什么来稽查？

对于税务上稽查、专项检查、行业检查，个人或多或少都是有担心的。

那是2010年之前，公司托运了一批物资，运费4000多，对方提供了运费发票，公司抵扣了60多元钱的进项税。过了半年多市稽查局来稽查了，说这个运费发票是虚假的，开票企业已被立案。

希望他们在公司查，他们不来公司，让把凭证送到稽查局。最后，这张进项税额60多元的发票，引起了其他涉及企业所得税的事项（一张发票一张发票的查真假，定额50的都查），连罚款带补税加滞纳金3万多。

当时，这个进项发票也在税局的系统认证通过了，企业是判断不出来这个发票是虚假发票的。尽管是无辜的，但该罚你还是罚你。

例行的检查、专项的检查、行业的检查、金税三期预警检查以及多地的协查都经历过一次或多次，但无论那次，只要接到来检查的电话，心里都是乱嘀咕和担心的。

还有几次举报和投诉，比如收钱不开发票（实际上已做无票收入）、离职人员举报工资申报了没发其工资（实际已经发工资了，打给离职员工电话的时候，员工说在个税APP上误点投诉了，最后撤诉了）。对于此类，心里是比较有底的，一般不担心。

1、是你的错。没有完全按照税法来操作，更多的担心是这个。

怎么不怕，查出问题来要处罚的，罚款是轻的，搞不好要坐牢。以范冰冰为例，出了事以后罚了近10个亿 ，她的财务烧了好多会计资料，坐了牢，你以为就是因为偷税那点事啊！很可能这些资料搬回去审计就把洗钱什么的都给查出来了。

关于这个问题回答如下：

1.产生这种心理的原因个人认为可以理解，因为税务稽查一旦发现问题，就要补缴税款、滞纳金，甚至可能还有罚款，作为财务人员，肯定会有一些担心。

2.税务稽查有很多种，一种是税务机关通过预警监控、第三方信息反馈、投诉举报发现了线索，有指向性进行税务稽查。一种是随机抽查。无论是什么途径，检查发现问题都要依法处理的。即使是没有任何偷税动机的公司，也难免因为会计核算或者税收政策理解有误少缴税款的问题。本身就有偷税动机的企业担心自然就更不用说了。

3.作为财务人员如何减轻这种压力呢。个人认为一是要规范会计核算和纳税申报，不故意偷税逃税。二是接受税务机关检查，早点发现问题并不一定是坏事，也可以引起老板重视，特别是明显的违法行为，通过税务机关检查，对老板也是一次教育，比自己拉袖子更管用。三是通过税务检查，了解税务机关检查的一些做法，借这个机会也是给公司体检，也是自己工作接受检验的机会。

到此，以上就是小编对于税收政策理解歧义的问题就介绍到这了，希望介绍关于税收政策理解歧义的1点解答对大家有用。