人力资源财税收入水平如何 人力资源财税收入水平如何计算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源财税收入水平如何的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人力资源财税收入水平如何的解答，让我们一起看看吧。

据说会计工资高，平均月薪大概是多少？

会计行业人员不断增多，大家看中的都是会计行业门槛低，工资高，发展空间大。所以每一年都会有大量的考生选择会计专业，也有很多在职人士对目前的工作不满意，从而转行做会计。根据调查，在持有会计证的人员中甚至还有理发师。但是会计行业的工资真的有大家想象的那么可观吗?

会计人的薪资分析

通过《2016年会计人薪资报告》中可以看到，会计人的工资6万--10万占比达到37.39%，年薪达到50万以上的会计人仅占0.6%。而有很大一部分会计人的工资还处于基层水平，只能达到3万--6万，甚至有的人年薪不到3万。由此可以看出，会计的高薪还是存在于少数人之中，大多数人的薪资水平还是处于普通的水平，甚至是很低。

客观看待自己的现状

其实会计的岗位是分为很多种的，大到财务总监，小到出纳都是属于会计岗位。当然这其中的技术水平不等，工资也是存在着很大的差异的。如果你现在只具有一个会计从业资格证书，那么每天从事的工作也就是填填单子，跑跑腿的工作，面临每天如一日的工作，可能会厌烦，但是对于一个只具有会计证的小白来说，这样的工作是必须经历的。即使是跳槽平移到其他单位，面临的境地也都是相同的。所以应该客观的看待自己的目前的现状，有什么的水平自然从事什么等级的工作。

要提升自己的工作能力

作为一个合格的会计人，除了踏踏实实做好自己的本职工作外，还需要有一定的进取精神，能够不断地学习，不断地考取更高等级的证书来丰富自己的知识底蕴，不要只限于拥有一个会计从业资格证书，当前面临着会计证将要取消，考取初级会计职称是标配，考取注册会计师证书才是顶配。注册会计师的年薪基本都能达到10万元左右，所以会计工作的薪资客观，也是不断努力的结果，不是一开始的小出纳就工资很高，都是要经过一个不断努力的过程的。

会计人的工资也是有高有低的，想要在会计行业取得高薪，那么还是要自身的本领过硬，正所谓一分耕耘一分收获。

会计是一个专业技术行比较强的岗位。低级岗位收入比较低，但是高级岗位收入非常高。毕竟哪个公司管钱的都是核心人物。所以，差距是普遍存在的。要想到高级岗位，据说CPA+法律硕士+名校或者名企背景是基本功。

近些年，会计专业一直受到广大毕业生和家长的厚爱，选择会计专业无非两个原因，一是就业广，二是工作稳定，并被认为是个越老越吃香的行业。但是还有一个原因也是大家比较关心的问题，就是会计的工资到底有多高，是不是真的是一个越老越吃香的行业。

以上是2016年全国会计人的薪资状况，不难发现，年薪3万—6万占了37.39%，6万—10万占了28.86%，基本上一半以上的会计人年薪都在这个范围内。而年薪30万以上的人数所占比例不过1.5%。

这是全国各地区会计人平均工资，虽然样本数量有限，但是还是可以看出，大多数会计人月平均工资都在5千左右，算不上很高，只能算中等水平。但是从历年工资的增长来看，会计人的工资增长还是很明显的，我们以北京、上海、苏州三地为例，以下是历年工资变化趋势。

可以看出近7年，会计工资稳速增长，从2009年的2千左右到现在今年5千左右。所以说会计的工作确实是一个很稳定的工作，但是会计的工作是不是一个越老越吃香的工作呢？我们再来看一下按照工作年限统计，工资增长趋势。

还是以苏州、上海、北京三个地区为例，按照工作经验统计，我们可以看出，对于会计人来说，8年是一个分水岭。在会计人职业生涯的前8年，薪资一直处于上升趋势，但是8年以后，大部分会计人的薪资不升反而下降，这与会计越老越吃香的行业特征好像并不相符。

随着会计行业的不断改革，传统会计逐渐像管理会计转型。管理会计现在是趋势，国家政策支持，行业需要，企业需要，管理会计不同于财务会计，管理会计是对内汇报，通过分析报表数据，为项目投资，企业发展，为高层决策提供支持，是参与企业运营管理者，管理会计的定位直接决定了它的薪资要比传统的财务会计高出许多。

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会计基本工资和经验以及岗位等有关。目前会计实习生工资一般是在2500-3500，工作一年以上的薪资4500左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4500-8000薪资不等，会计主管薪资一般是6000起步。

我国会计法规定，会计人员应具备必要的专业知识；总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任；国有企业、事业单位的会计机构负债人、会计主管人员的任免应当经过主管单位同意，不得任意调动或者撤换；会计人员忠于职守，坚持原则，受到错误处理的，主管单位应当责成所在单位予以纠正；玩忽职守，丧失原则，不宜担任会计工作的，主管单位应当责成所在单位予以撤职或者免职；会计人员调动工作或者离职，必须与接客人员办理交接手续，一般人员办理交接手续，由会计机构负债人、会计主管人员监交。会计机构负债人、会计主管人员办理交接手续，由单位领导人监，必要时可以由主管单位派人会同监交。

你在逗我吗？一开始会计工资并不高，稍微要多点工资，人事就会觉得给多了。会计工作是要不断学习，不断考证，不断积累工作经验的，相对于其他岗位，会计上升空间比较广阔，这个跟以后个人选择有关。

到此，以上就是小编对于人力资源财税收入水平如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源财税收入水平如何的1点解答对大家有用。