为增加税收收入向政府建议 为增加税收收入向政府建议怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为增加税收收入向政府建议的问题，于是小编就整理了3个相关介绍为增加税收收入向政府建议的解答，让我们一起看看吧。

税务局提高税收有什么依据吗？

首先，我想声明下，税务局应该不会毫无根据的提高税收。

第一：今年疫情让整个国家国民经济增长缓慢，政府已经出台了一系列减税降费的政策，并通过各种途径让纳税人知悉！在这样大的环境的影响下，税务局应该不会因为收入的降低而让企业补交税款。税务局让企业补交税款，必须要有文件的支撑。所以建议还是要和专管员进行沟通！

第二：现在税务政策透明化，企业可以先通过自查，看是否在税务申报过程中有政策作用不当，税务申报错误等原因而引起的！任何时候接到税务局电话时，都不要惊慌，沉着应对！先把企业自身情况捋清楚，进行分析应对，这样才能有针对性！

最后我的建议是多和税率沟通，从企业自身出发！并且不要和税局闹别扭，平和应对，做到心中有政策，应对有对策！要合理纳税，合法避税！

最后欢迎有税务问题私信交流！

应该有依据，这是毫无疑问的。但是，没有依据，而提高了，你又能怎么样呢？现在关键的问题是，税收是否在一个合理的水平？是否存在税收过大的问题？如果因税收过大而影响了企业的生存和发展，这就是严重的社会问题了。所以说，税收很重要，涉及国计民生，因此，必须设置在一个合理的水平。

财政扶持与纳税筹划相结合，能助力企业合理节税吗？

• 看看我写的这个关于政府补助的，对你是否有帮助？
  

根据《企业会计准则》第16号——政府补助：是指企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产。具体包括财政拨款、财政贴息、税收返还等，其中与税收有关的是先征后返、即征即退，不包括增值税出口退税，因为它是政府退回的企业垫付的增值税进项税额，并不具有无偿性。

对于企业取得的政府补助，要判断是否属于不征税收入不征税收入：对企业取得的由国务院财政、税务主管部门规定专项用途并经国务院批准的财政性资金，准予作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除。依据《财政部国家税务总局关于专项用途财政性资金企业所得税处理问题的通知》（财税【2011】70号）指出：1.企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件； 2.财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求； 3.企业对该资金以及该资金发生的支出单独进行核算。企业取得的不征税收入，应按照上述规定进行处理。凡未按照上述规定进行管理的，应作为企业应税收入计入应纳税所得额，依法缴纳企业所得税。因此，企业要在上述3个条件同时具备的情况才可以作为不征税收入。还要注意的是，作为不征税收入处理后，在5年（60个月）内未发生支出且未缴回财政部门或其他拨付资金的政府部门的部分，应计入取得该资金第六年的应税收入总额。即征即退税款是否征收企业所得税？首先，即征即退的税收返还属于财政性资金，但是没有具体的拨付文件；然后，即征即退也没有明确的资金适用管理办法；因此，即征即退是要征收企业所得税的。特殊：根据《财政部国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》（财税【2008】1号）规定，软件生产企业实行增值税即征即退政策所退还的税款，由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产，不作为企业所得税应税收入，不予征收企业所得税。扩展：政府补助征收增值税吗？根据《增值税暂行条例》中重新明确的，销售额为纳税人发生应税销售行为取得的全部价款和价外费用，删除了“向购买方收取”这一资金来源，意味着企业收到的全部价款和价外费用不一定全部来源于客户，政府也可以作为购买方之一，这一规定的变化正好和新会计准则中的政府补助相一致，因此，政府埋单的资金收入也应计征增值税。

对某些企业确是可以通过对财政补贴的适当筹划，从而合理避税。

企业取得符合条件的财政性资金（包括财政补助、补贴、贷款贴息，以及其他各类财政专项资金）可以作为不征税收入（具体可以看一下我的另一篇题为“企业取得财政补贴等资金后，是否要缴税？”的文章），但这部资金支出所形成的费用、所购资产所形成的折旧、摊销也均不得在税前扣除。但是如果是享受研发费用加计扣除的企业，从税收筹划角度讲，应该把财政性资金计入收入总额，因为资金用于研发费用不但可以据实扣除，而且依法可再多扣除50%。

研发费用有较广的支出范围，只要企业会计核算健全、实行查账征收并准确归集研发费用，即能享受此加计扣除的税收优惠。

介绍一下研发费用的范围。

一、人员人工费用。直接从事研发活动人员的工资、五险一金，外聘研发人员的劳务费用。

二、直接投入费用。耗材、仪器、设备维修维护等使用费。

三、固定资产折旧费、无形资产摊销费、新产品设计费、技术图书设计费、专家咨询费等等，等等。

当然，上述费用必须是专门为研发新产品、新工艺、新技术而发生的，才能享受加计扣除。

另外，对亏损弥补期内的企业来说也可计算筹划，是否将财政性资金计入收入以弥补亏损对企业更有利，毕竟税法还规定五年未用或未用完的又未交回的财政补贴还是要作为应纳税所得额 。所以企业应衡量一番，找一个最佳处理方案。否则过了亏损弥补期、过了财政补贴五年期限，既不能弥补亏损，还要缴税。

财政扶持与纳税筹划相结合，是可以助力企业合理节税的。合理节税司空见惯，许多公司正在采取措施合理节税，包括在西方。这只是为了特定的金钱利益，在这里几乎不可能免费询问具体的选择。

同时，正确的节税计划应根据企业的具体情况，要有财务顾问来详细了解和制定。

1、对于税务抵扣而言，进项的作用很大

所谓进项，就是本企业向其他企业购进货物时开具的发票！那它对企业到底意味着什么呢？那就是钱啊！作为一般纳税人，销项减去进项的部分就是所需缴纳税款，因此，多拿进项就可以少缴税从而企业就能降低税负。

2、申报学问多，时间要遵循

企业可能因为各种原因没有税款要缴纳，但都要按时纳税申报。没有应纳税税款的申报就是所谓的零申报，只需走一个简单的程序。但如果不办理，税务机关可每次处以2000元的罚款，而长期零申报还可能影响您的征信系统信息，严重可判刑！

3、错不可怕，敢于沟通才能解决问题

中国税务规定变化快如风，企业想不出差错实在难，但是出现差错就可能面临处罚，那该怎么办呢？首先财务人员应该承认错误，分析原因，然后将实际原因向税务机关反映。大多数情况下，在日常纳税中的差错都能获得税务机关的谅解，罚款会酌情减少，例如纳税申报、购买发票、发票核销、发票填写等，一次差错罚款2000元以下，基层税务机关在2000元以内有酌情权，所以如果你积极去沟通改正的话罚款是会相应减少的！

4.网上购物有很多好处

中国还对电子商务征收增值税，但根据国家税务总局的规定，电话和计算机网络订单用于经济供求活动，如果不签发书面凭证，则暂时不发放任何标记。因此，税点点认为企业可以放弃传统的商业模式，在网上完成所有订购过程，可以节省印花税。

智慧财税服务商省心办为您解答：

节税是指纳税人在不违背税法立法精神的前提下，利用税法中固有的起征点、免征额、减税、免税等一系列的优惠政策和税收惩罚等倾斜调控政策，通过对企业筹资、投资及经营等活动的巧妙安排，达到少缴国家税收的目的。这种筹划是纳税筹划的组成部分之一，理论界早已达成共识，国家也从各方面给予扶持。

由于纳税筹划是纳税人对税法的能动运用，是一项专业技术性很强的策划活动。它要求筹划者要精通国家税收法律、法规，熟悉财务会计制度，更要时刻清楚如何在既定的纳税环境下，组合成能够达到实现企业财务管理目标，节约税收成本的目的。省心办建议企业主通过第三方服务机构进行纳税筹划，合理节税。

公司经理或者总监每月工资税前5万，有没有什么办法可以合法少缴税？

现在新个税改革了，税前5万的工资，个税降了很多。因为现在个税是累积征税的，以一年为单位，年初的时候，个税会低一点，年尾个税会高。以5万为例，在年初的时候，大概要交4100左右的个税。相对来说，这个个税还是可以接受的。但是，在合法合理的前提下，如果能够避税，那就更好！在这里，给你介绍七种避税的方法：

因为五险一金是税前扣除的，不纳税，所以，提高五险一金的缴纳基数，是可以合法合理避税的。提高五险一金的缴纳基数提高，降低你的应税额，也就降低了税点和个税，同时，现在住房公积金可以按月取出来。当然，这种做法需要公司同意才行，毕竟，提高五险一金的缴纳基数，公司需要多支出不少钱。

员工领取的经济补偿金，在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税。这对于一些年终奖金比较多的人比较适用。可以和企业协商，以经济补偿金的形式发放。但是，这个对企业来说，有点用人风险。

差旅费津贴、误餐补助超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税，而因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的。

这个方法是可以操作的，这需要财务做点事情。

企业用于职工夏季防暑降温花费的费用，例如购买饮料等，如果让员工以报销形式报销，可以不计税，但是如果跟工资一起发，则要交税。

单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，每人每月不超过标准，凭合法凭 证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

直接为公司经理办理非洲/或任意其喜欢的国家身份，签定咨询合同，以咨询费的形式发美金打到经理海外帐户。这样经理五金一险不用交，也不用交个税，让他自己去香港买养老和医保。经理的子女可以直以外籍身份上北大清华，无需高考，只需考点汉语啥的。

月薪5万怎么避税？月薪5万，不算高啊，月薪85000元以上才适用45%的税率呢。

2018年我们国家的个人所得税法修订后，采取的是按年综合计税制度。如果按照一年60万的收入计算，扣完个人承担的社保公积金之后能有55万的收入。

55万的应税额能够达到49万元，扣税率应该达到了30%，49×30%减去52920元，结果是94080元。收入的接近17%用来交税了，确实感到肉疼。

然而实际上我们，还有个人所得税专项附加扣除，国务院明确要让大家加上专项附加扣除之后，个税起征点远远大于5000元，不少人的起征点能够高于1万元。如果按照个税起征点1万元计算，至少能够减免1.8万元的个人所得税。

其实，我们也可以参照影视明星避税的方法，设立一家工作室，通过劳务报酬的方式将工资收入作为公司收入，不过这个有点玩漏了，税务部门已经对这些避税方式进行严格清查了。有的明星被要求补缴8到10亿的税款。

相对而言，我们个人所得税的监管会越来越严，不管是走国外公司还是其他方式，现金走账，一旦发生问题，税务部门都会严格查处。

最靠谱的方式还是公益捐赠，大家都会念着你的好。不超过应纳税所得额30%的，可以个人所得税税前扣除，超出30%以上部分不得税前扣除。

税前5万，已经高出平均水平很多了。合法少交点税，最好的方式是利用这两年还有效的年终奖优惠政策，一部分发工资，一部分发年终奖，基本上可以让整体税率不会超过20%。

比如，按照税后5万月薪，那年薪是60万。其中：204,000发年终奖，个税大约是2万。

剩余的396,000正常月发，按照2019年的扣除标准，常规扣除6万，加专型扣除3,6000（每月3000），个税大概是：43,080，加起来全年个税大约是6.3万，只比10%多一点，算是很不错了。

除此之外，还可能有常用的筹划方法呢？其实简单说，就是尽可能地落到低税率的范围啦。比如：

1、给高管股权然后再回购，中间的利润基本是按照20%。

2、授予期权或股权再配合分红，新三板这样操作比较多。准备上市的公司，也会给部分核心员工股权，其实也是变相的薪酬。

3、还有一些咨询类公司，可能把员工变成个体户的方式，这其实算是小打小闹。

4、更小打小闹的是，通过发票报销。不过，天下人都知道现在票不好找。

5、还有最好的一招，是利用地方性的税收优惠政策，有些地区个税可以部分返还。将员工的劳动关系，挂到这些地方的公司去，就可以享受很大的优惠，对高收入人群自然是非常有吸引力的。不过，与劳动关系相关的还有社保关系 ，这些需要提前了解和准备。

有没有年终奖呢，年终奖是多少？如果没有年终奖，可以将收入的一部分作为年终奖。年终奖对个人所得税最有筹划空间，纳税人取得的年终奖无论多少都是单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，而且一次性奖金要除以12，按其商数确定适用税率和速算扣除数，因为除了12，对应的税率一般都比较低，其税负也会相应较底。

因此可以与公司协商，在年收入一定的情况下，可以确定月工资的应纳税所得额的边际（即某档所得额的最高额），然后将月工资薪金的一部分作为年终一次性奖金。

比如，如果每月5万元，减除专项扣除（5000元、五险一金）、专项附加扣除（房租、利息等六项）后，估计应纳税所得额仍要大于35000元，适用30%税率。但是如果每月领取4万元，减除各项扣除，应纳税所得额僵小于35000元，适用25%税率；而每月1万元全年12万元作为年终奖，除以12后的适用税率为10%。两者比较，显然后者税率低，税负也明显下降。

非请自来。

让每月税前5块的帮税前5万的搞合法少缴税，想想也是醉了。不管税前多少，合法少缴税的途径还是有很多的。目的很明确，合法少缴个税！

正常情况应交个税

我们先来看下，按最新的个税计税方法计算的个税应该是多少。工资税前都5万了，相应的社保、公积金就以顶格来取数吧，取4000元好了。如此一来，个税的应纳税所得额就是41000元，适用税率30%，速算扣除数是4410，应交个税是：41000*30%-4410＝7890元。

公益捐赠后的个税

也就是说扣完社保、个税后到手约为3.8万元，如此高收入应该为社会作点贡献，大家说对不对？！选择公益性捐赠是最合适的选择，捐赠额未超过应纳税所得额30%部分，可以扣除。

按刚才算的应纳税得额的30%就是41000*30%＝12300元。公益捐赠12300元后，应交个税是4515元，比7890元少交3375元，少交40%以上。惊喜不惊喜？！

结语

篇幅好限，其他合法方法不再赘述！我觉得那么高收入，通过如此少缴税是最好的。一来依法纳税光荣，公益捐赠还可以帮助有需要的人，两全齐美，甚好！

大家认为呢？！

到此，以上就是小编对于为增加税收收入向政府建议的问题就介绍到这了，希望介绍关于为增加税收收入向政府建议的3点解答对大家有用。