四项非税收入划转平稳落地 四项非税收入顺利划转

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于四项非税收入划转平稳落地的问题，于是小编就整理了2个相关介绍四项非税收入划转平稳落地的解答，让我们一起看看吧。

如何看待央企已累计划转社保1.1万亿元？

第一，社会保险资金由财政兜底，央企资产全民所有，也是财政收入的重要来源。划转央企部分国有资本充实社保基金，实质上，还是提现了社会保险财政兜底。

第二，社会保险基金缺口，主要由央企、国企退休人员养老金支付形成。我们国家养老保险制度，“老人”完全没有缴费；“中人”是部分时间缴费，养老保险个人账户属于不完全积累，有视同缴费问题。他们的养老金，在社会基本养老保险金支付中，占比很大。”老人”基本上都是央企、国企（或者国企下属集体单位）退休人员；“中人”大多也是央企、国企（或者下属集体单位）退休人员。所以，由央企划转部分国有资本充实社保基金，也公平、合理。

明年1月1日起社保由税务部门统一征收，会如何影响小微企业？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，明年1月1日起我们国家的社保就正式由税务部门统一征收了。那么这样一来的话，肯定会对一些企业有一定的影响。

其中最大的影响应该就属于，这个用工成本的变化，因为很多企业为了降低企业的用工成本，那么它给员工购买的社保，都是按照最低缴费基数去缴纳的，相关的社保费用。

但是明年1月1日起由税务部门开始征收社保的话。实际上就不能按照这个最低工资基数去交纳相关的社保了，因为税务部门她知道每一个人的工资结构，因为要征收这个个人所得税，所以就要严格按着每一个人的工资基数需交纳相应的社保费用，除非个人的工资基数低于最低工资标准的水平，那么就必须按照最低缴费基数去缴纳费用。

那么对于这种严格按照工资基数，去交纳相应社保费用的企业来说，可以说是没有任何影响的。影响最大的主要就是不按工资基数去交费的一些单位。这样的话，他们就要提高这个社保的交费比例，然后就要增加用工成本。

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自打确定社保税务征收之后，舆论一边倒的“中小企业生死存亡时刻”，为什么换个人征收压力会大这么多？为什么营改增后专家说减税，企业却反映税负加重？根本原因在于虽然制度规定了征收的名义税负，但民营经济一直在按自己的规则支付实际税负，企业家们一直呼吁名义税负太高，但实际税负远远低于名义税负，中间的差额叫偷税漏税。

为什么社保税务征收会增加支出？因为此前大多数民营企业是按1800元的最低工资标准为员工缴纳的社保，而没有按实际薪酬，这是故意少缴社保。为什么营改增税负加重？因为之前很多开支都不开票不进账，享受不了抵扣，这是偷税漏税。小猫知道很多拟上市企业规范成本上千万元（就是规范财务税赋社保后要多支出上千万元），你可能看到的是反映名义税负过高，但小猫看到的是民营企业偷税漏税规模触目惊心。

简单的说，美国虽然名义税负比中国低，但人家规定多少就得交多少，万税之国不是白叫的。中国虽然名义税负高，但只有国有企业、上市企业和少部分规范企业足额交，大部分中小企业都不交或少交。这才是中国大量低质中小企业存活的源泉。

之前人口红利期经济高速发展，不介意这些低质企业搭搭便车，但随着现在经济进入低速阶段，一方面这些不规范低质企业会凭借低成本优势将规范企业挤出市场，形成“劣币逐良币”；另一方面会造成极大的税收不公（例如此前明星收入上亿但纳税额仅6%，还很多不交），也影响整体税改。

所以税负高低是一个问题，是否规范交税是另一个问题。不论如何名义税负偏高都不应成为偷税漏税的借口。当前的政策导向也很明确，先加大规范力度，让企业把应交的税交上来，然后才是整体减负的问题。先利用税负完成民营企业的供给侧改革，出清部分不规范低质企业，然后再加大力度减税扶持规范高质企业，提高经济整体的运行效率。

至于那些拿着十万年薪在网络上痛斥国家竟然要求年收入千万以上的企业家和你一样按规矩纳税的“键盘侠”，小猫想这就是传说中的“斯德哥尔摩症候群”吧。

到此，以上就是小编对于四项非税收入划转平稳落地的问题就介绍到这了，希望介绍关于四项非税收入划转平稳落地的2点解答对大家有用。