广东四项非税收入划转工作 广东四项非税收入划转工作办法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东四项非税收入划转工作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍广东四项非税收入划转工作的解答，让我们一起看看吧。

如何看待央企已累计划转社保1.1万亿元？

第一，社会保险资金由财政兜底，央企资产全民所有，也是财政收入的重要来源。划转央企部分国有资本充实社保基金，实质上，还是提现了社会保险财政兜底。

第二，社会保险基金缺口，主要由央企、国企退休人员养老金支付形成。我们国家养老保险制度，“老人”完全没有缴费；“中人”是部分时间缴费，养老保险个人账户属于不完全积累，有视同缴费问题。他们的养老金，在社会基本养老保险金支付中，占比很大。”老人”基本上都是央企、国企（或者国企下属集体单位）退休人员；“中人”大多也是央企、国企（或者下属集体单位）退休人员。所以，由央企划转部分国有资本充实社保基金，也公平、合理。

金税三期与社保入税后，公司和员工应当如何应对？

现阶段“金税三期”系统上线及“社保入税”后，企业用工人数、人员工资、企业经营收益、企业所得税、个人所得税、社会保险缴纳情况等数据集中化；社保缴纳基数核定征收主体、社保追缴追责主体、税务征收基数核定主体、税务追缴追责主体统一化；社保、税务、工商及司法机构信息互通化，彻底打通了社会保险、税务、劳资纠纷三大板块的关联关系，无论是哪一方面出现问题，均会导致相关机构对企业进行整体核查，企业已往所采用的“四肢不全的1.0模式”、“形式上健全的2.0模式”、“众包下3.0模式”已经不足以解决相关问题，需依托法智邻专业机构，从整体布局，通观八方，全面筹划，在合法合理的前提之下缩减企业经营成本，扩大企业利润，为企业的健康持续发展保驾护航。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，社保入睡以后，那么公司和员工应当严格按照税务部门的要求，来为员工购买这个社保费。这个改革是我们2019年社保的一个重大改革，当然对于我们员工来讲是有很大好处的。

因为首先社保税改，他最终的目的就是要提高员工的一个缴费标准，和全员购买社保费用这样一个要求。那么如果以前企业单位没有给自己所有的员工购买社保。实际上对于这样的企业就有一定的压力了，因为如果说给自己所有的员工都购买社保，无形中会增大一个企业的用工成本，降低企业的经营利润。但是为了企业能够正常的长期稳定的发展，实际上给员工购买社保也是必须要这样做。

那么对于员工来讲，实际上提高社保的交费和购买社保对于员工是有好处的。因为毕竟这个社保购买最终受益的是本人自己。所以说提高自己社保的基数，比如说你的工资是8000元，那么你以前按照最低工资标准5000元来交的，所以说你就要提高到8000元的工资标准来缴纳这个社保费用，那么这样一来对你本人来说社保费用交的多了，今后享受到的养老金待遇相应的也会变多。所以对员工本人是有好处的。

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国家是希望让更多的人上交五险一金，填补未来的老年化经济与不婚不育的一代。

如果人口龄化、出生率又再创新低时，建更多的房子给谁住？所以，楼价就这样了……

国家当然希望该交社保的人都出一分力。但企业承担的五险一金的压力却是鸭力山大，企业要生存，国家要收税，人民的退休金要提高，真是一浪接一浪，一招狠过一招。

其实上有政策，下有对策。天要关了那扇门，也会开另一扇窗的。近期的新经济、新用工模式就是很好的点子，有兴趣的可以大家学习下😊

到此，以上就是小编对于广东四项非税收入划转工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东四项非税收入划转工作的2点解答对大家有用。