个税收入的百分之二 个人税收百分比

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个税收入的百分之二的问题，于是小编就整理了1个相关介绍个税收入的百分之二的解答，让我们一起看看吧。

在两个单位工作的人，个人所得税该怎么算？

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新个税法实行累计预扣法按年计税，对于有两处及以上工资、薪金所得的纳税人（居民个人），应由各任职单位各自按照累计预扣法扣缴个税；

但对于专项扣除（社保公积金）、同一专项附加扣除项目，只能选择一处扣缴单位减除，年终根据实际情况再办理汇算清缴。

2019年度，小明在甲公司任职，每月工资10000 元，同时也在乙公司任职，每月工资8000元；

小明选择在甲公司上社保公积金，每月扣除2000元，并且申报享受住房租金扣除1500元；

1 月份：

（10000-5000-2000-1500）×3% =45元；

你好：

在两家单位同时工作同时领取工资的，作为支付方的两家单位都是个人所得税的扣缴义务人，都需

要按照规定扣除个人所得税。

从2021年起，纳税人在两家或两家以上单位领取工资的，只能在一家单位扣除基 本费用5000元/

月，专项费用和专项附加扣除等也只能在一家单位扣除，不能在两家单位同时扣除。如果在两家扣

除的，税务局通过金税系统发现后，会通过短信通知纳税人，并且通知单位不得再重复扣除。

对于在两家或两家以上同时领取工资等，需要进行年度汇算申报，《个人所得 税法实施条例》第二

十五条规定，取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括:

1.从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元;

2.取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减

同时在两个单位工作的人，除了本人知道外，这两个单位应当不会知道吧

这种情况，除了本人透露，两个单位巧合知道外，一般涉及的单位都不会知道。当然，这个人是外派的情况除外。

在这种情况下，个人也不会主动跟单位说，每月5000元的扣除费用，可能两个单位在计算个人所得税时都会进行扣除。

至于专项附加扣除，个人可以选择跟在一个单位填报，也可以选择自己汇算清缴时填报。估计个人不会在两个单位同时填报专项附加扣除。

如果涉及社保和公积金，由于社保和公积金只能在一个单位缴纳，那么只能在一个单位扣除社保和公积金。如果该人在第三个单位缴纳社保、自己以灵活就业的形式缴纳社保、者缴纳居民社保，那么同时工作的两个单位都会不在本单位缴纳社保而不进行社保和公积金的专项扣除。

5000元/月的费用，无论两个单位怎么扣或者不扣，都会在个人所得税汇算清缴时，只能一人扣除6万/年的费用

无论个人从多少处领取工资，从多少个单位纳税申报，最终个人汇算清缴时，只能扣除一人的费用。

无论个人有多少综合所得，工资薪金、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，平时预缴的个税多还是少，都会在个人所得税的汇算清缴对个人的综合所得的收入和个税来一个汇算整理，个税多退少补。

比如，存在如果年度应纳税额超过了6万元（两处以上综合所得及一项或多项综合所得）、需要补税、申请退税等需要个人所得税汇算清缴等情况。

关于这个问题回答如下：

1.这种情况个人所得税需要合计计算，建议平时预扣预缴个人所得税时可以选择缴纳“三险一金”的单位扣除基本减除费用及专项附加扣除。同时注意第二家发放工资薪金的单位不能重复扣除基本减除费用每月5000元及专项扣除、专项附加扣除等。

2.同时在两家公司取得工资薪金，如果两家合计工资比较高，比如合计收入超过了20万元，这种情况可能享受全年一次性奖金优惠政策比较有利，如果两家单位合计工资也不是很高，可能不享受全年一次性奖金政策更有利。具体哪一种方式有利，需要通过结合个人工资薪金收入及各项扣除情况计算确定。

3.如果除了两处工资薪金收入外，还有劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，上述所得应与工资薪金合并计算全年个人综合所得应纳税所得额，计算个人所得税。

到此，以上就是小编对于个税收入的百分之二的问题就介绍到这了，希望介绍关于个税收入的百分之二的1点解答对大家有用。