个税收入报点会影响账吗 个税收入报多了怎么办

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于个税收入报点会影响账吗的问题,于是小编就整理了1个相关介绍个税收入报点会影响账吗的解答,让我们一起看看吧。

实际发工资3500元,公司申报个税5000元,这是什么操作?

不少初入职场的朋友都会遇到这样一个问题,自己实际发放工资与公司申报个税(扣除五险一金等)提报的工资之间有差距。这些差距除去我们经常说的税前税后工资外,也跟我们上一年的平均工资收入有关系(很多人不理解计算方式)。借此机会简单谈谈我的观察。

个税收入报点会影响账吗 个税收入报多了怎么办

实际发放工资与公司提报的工资基数不符合一般有几个原因

现实生活中不少企业对于工资申报,尤其是那些需要给员工缴纳五险一金的企业提报工资都是有讲究的,企业性质不同申报的方法有不同。几点观察:
第一、民营企业或中小企业给员工申报工资基数都是按照最低标准来的,这样主要是为了减轻企业负担。大家需要明白一个道理,五险一金缴纳的比例占据了员工基数工资的20%左右,企业缴纳的比例占据了员工基数工资的30-36%左右。如果企业能够少给员工报点,那么自然企业付出的成本就低了很多。

第二、大型企业一般会严格按照劳动法的要求来缴纳五险一金和缴纳个税,计算方法是参考上一个年度的平均收入。比如:你2018年入职时基本工资是3000元,企业就按照3000元的基数进行上报并缴纳五险一金和个税等;但是第二年的时候的上报基数就是头一年的平均工资,以我所在的城市为例,每年6月30日之前要提报本年度的工资基数,比如:你2019年6月30日之前一年的平均收入为6000元,那么2019年7月份之后你的缴费基数就是按照6000元来进行缴纳的。这样7月份之后你实际拿到手的工资就会比之前少得多,如果2019年8月份你的实际收入只有5000元,那么你的实际到手收入就是:5000-5000*20%=4000元左右。

综上,当你在一个单位(缴纳五险一金并且按照法律规定缴纳)超过1年的情况下,你会发现一个问题,一旦本年度的某个月的收入水平低于去年平均收入,那么当月你的实际到手收入就低得多。大家需要理解的是,公司申报个税的工资基数是根据上一年的平均收入来计算的。各位觉得呢?原创不易,喜欢记得点赞、转评、关注,更多优质内容继续贡献中。

这个问题你可以看下自己的工资条。在工资条上我们有一个应发工资和一个实发工资。而实发工资是在扣除住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险、个人所得税等之后所得,这才是我们实际入卡工资。

像下面第一图中,实际工资=应发工资-养老保险-公积金-失业保险-医疗保险-企业年金-个人所得税-其他扣款既(4118.76-236.64-355-30-33.49-9.61-131.36-1=3321.66)

而我们的报税工资是应发工资,既第一图中的4118.76而不是实发工资3321.66

所以,你要看一下自己都有哪些缴费项目,看应发工资是不是5000,包括扣除各种款项之后是不是3500。


到此,以上就是小编对于个税收入报点会影响账吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于个税收入报点会影响账吗的1点解答对大家有用。

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