工资税收未申报 工资税收未申报怎么处理
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资税收未申报的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工资税收未申报的解答，让我们一起看看吧。
没有在某个公司任职，个人所得税里却有记录，有什么影响？
这种情况属于“被任职”“被雇佣”，对于纳税人本人而言是会有一定影响的，所以需要引起重视，并积极采取措施，消除其影响。
在过去，由于个税信息并没有进行联网，因此会存在有人用别人的身份证注册公司或者获取别人的身份信息，来虚列本公司的工资的情形。在这样的情况下，多数是你的身份信息被盗用了。而现在自然人税收管理系统，已经是实名制，身份证号，是个人唯一的税务登记证号。登录之后就可以查询到自己的收入和税收申报缴纳情况，因此，如果有这样的情况，是很容易发现的。
2. 对个人会有什么影响
如果存在这样的情形，对个人会有多方面的影响。
首先是税款的额度被占用很可能会产生相关的税收风险。因为实际的该笔收入并没有取得，但是在汇算清缴的过程当中，可能会将该笔收入算在其中，很有可能会产生补税的情形。如果实际没有补税，那么就会产生相关的税收风险。
另外是可能有相关的其他风险。身份被冒用去注册公司或者进行不正当的避税，那么会产生相关的经营风险或者是税收风险，所以一旦发现要及时停止这种行为。
3. 如何操作
现在在个人所得税APP中是可以进行“申述”操作的。纳税人进行申述之后，税务机关会对纳税人发起的申诉进行调查核实处理，然后会把申诉处理结果反馈给纳税人。申述成功之后，该条记录就不会显示了，并且也可以证明排除了相关的风险。
之所以你在某个公司有挂职，是用你的资料做了做工资了。
如果比如说给你做了5000+以上的工资，那你就会交个人所得税了，这个可以在个人所得税的APP里面投诉取消。或者是找这个公司给你取消一下
工资达不到上税标准，个人所得税为什么还要空申报？
个人所得税申报是公民义务，无论工资多少，是否达到缴税基数，即使是0纳税，也都应该申报。
这是以后国家全面推广的方式，国外也是如此操作的。这样有利于国家全面掌握公民工资和纳税情况，便于以后调整政策。
目前个人所得税实行的是全年累计预扣预交，年终汇算清缴的办法。即使某个单月收入不够上税，但是有可能累计起来就需要上税了，所以每个月不管当月收入够不够上税，都要进行申报，按累计收入计算要不要交税。
下面举个例子帮助您理解：
假设不考虑专项扣除（三险一金）和专项附加扣除。
甲员工1月份收入4000，不够上税，但是需要在系统内申报这5000的收入。
2月份收入5000，前2月累计收入9000扣除10000（每月5000的基本费用扣除）后，仍不用上税。
3月份收入8000，前3月累计收入17000扣除15000（每月5000的基本费用扣除）后，应纳税所得额为2000，需要缴纳个税2000*3%=60。
需要说明的是这60元不能理解为3月份收入交的税，而应理解为前三个月累计收入应交的税，注意是累计的概念。
这就说明了为什么1月，2月单月的收入虽然不够上税，但是也需要进行申报。如果1月，2月不报，只报3月份，那么有可能需要缴纳的个税就是（8000-5000）*3%=90元。比累计申报要多交税了，这也充分显示了新个税法减税的作用。
（本人专注于财税问题研究，欢迎留言讨论加关注，感谢您的阅读！）
您好，很高兴能回答您的这个问题。
1.您的问题涉及2个方面，是2件事情，不能混为一谈。
2.工资达不到交税标准，和申报交税是2件互不相干的事情。
3.每月按时申报个人所得税是公民的义务和责任。不管你收入多少或者有无收入，都应该按时申报。不得漏报少报等。
4.工资就算达不到收税标准，也要按时申报个税，只是不需要缴纳个税税款。工资超过收税标准，就需要缴纳个税税款。
5.如果觉得自己收入达不到收税标准，而不进行纳税申报，那么你的行为就属于偷税漏税行为。影响是很严重的。
以上是我个人见解，希望对您有所帮助！
到此，以上就是小编对于工资税收未申报的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资税收未申报的2点解答对大家有用。