税收筹划400万 税收筹划多少钱
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于税收筹划400万的问题,于是小编就整理了1个相关介绍税收筹划400万的解答,让我们一起看看吧。
高管成立个人独资企业向原公司收取管理咨询费规避个税,可行吗?
这是很多税筹机构宣传的做法
现实中,很多税筹机构大多这样宣传。这样的机构,包括各类园区的建设和推广者、培训公司、企业管理咨询公司、人力资源管理公司、财务咨询和税务咨询等公司。但这些宣传的机构中,个人很少见税务师事务所、会计师事务所在其中。
这些税筹机构的宣传大都有类似的内容:
1、个人独资企业能够核定征收,显著降低个税
2、个人独资企业不缴纳企业所得税
3、个人独资企业能够直接将款项提取到企业主的个人账户
4、个人独资企业建立在某个园区,园区有一定的税收优惠政策,大多在异地
5、个人独资企业的注册、税务、账务、银行由园区代办,收取数千到上万元的费用
6、个人独资企业的营业范围大多为咨询、策划、推广等非实物内容,即使有实物内容,开发票也是非实物。
7、个人独资企业和企业签订相关服务协议
......
这种做法太不靠谱,早晚要出事,出大事。
利用个人独资企业核定征收政策进行避税,最近两年的确比较火,但一些不规范的做法,早晚会出事。
高管成立个人独资企业,然后向公司开票,收取咨询费,实质是将工资薪金所得变为经营所得,通过个人独资企业的核定征收政策,达到少交个人所得税的目的。这种操作本身存在着极大的涉税风险。
假设某公司总经理年薪200万元,正常情况下,由公司按工资薪金所得代扣代缴个人所得税。现在该总经理突然成立了一家个人独资企业,向公司开具咨询费发票150万元,另外的50万元工资薪金仍然由公司发放。
该总经理原年薪200万元,作为工资薪金所得,适用最高45%的超额累进税率。现在150万元变为咨询费,正常情况下,个人所得税核定征收率在2%左右,这种做法的确大大降低了个人所得税负担。但税收风险同样巨大。
作为公司总经理,一方面作为公司雇员,为公司提供服务;另一方面又以个人独资企业经营者的身份为公司提供服务,从商业逻辑上无法合理解释,你这个总经理每干一项工作还双重身份啊,公司董事会是聘请你本人做公司总经理,不是聘请你一个人独资企业的身份来做总经理。这个怎么解释呢?所以,遇到这种情况,税务机关不会认可。个人需要补交税款,加收滞纳金。
在目前实际操作过程中,个人独资企业模式适合一些自由职业者,演艺明星,网红直播等低风险行业。工资高管想利用这种方式来节税,正常情况下达不到目的。
也有一些公司为了达到少交税款的目的,通过个人独资企业虚开发票,因为个人独资企业的税负低,所以,虚开发票的成本低。这种情况早晚也会出事,金税系统监管手段不断完善,大量的不符合商业常理的操作模式,系统会自动预警提示。一旦税务人员上门核实,就会发现问题。
如果不查,都是很多人或避税公司的避税法宝,如果按照药监局对医药公司销售的审查力度,一个都操作不了!药监局审查如下:
1.开咨询发票可以,那价款和咨询业务要完全对得上,如咨询报告、会议照片、讨论照片、差旅费、各种与之相关的发生费都要有,还要附所有关联人名单(姓名、手机)、交税情况。
2.如果自己是一个公司高管,把这个公司钱转到个人独资公司,是几个高管都这样做,还是你一个人如此,这就涉及洗钱了!光咨询业务活动和实际咨询费价款你就对不上,如果是10万元咨询费,你得提供多少证据链文档,绝对能搞死你!
都是小伎俩,税务局不想查你而已!
关于这个问题回答如下:
1.公司高管采取成立个人独资企业向原公司收取管理咨询费的形式规避个人所得税是一种偷逃国家税款的行为。除非成立的个人独资企业为高管所在公司提供了实实在在的服务,如果没有提供任何服务,支付咨询费不仅增值税是虚开增值税发票行为,企业所得税上述支出如果税务机关检查发现也是不允许税前扣除的。
2.这种情况肯定可以降低个人所得税税负,但是操作办法是违法的。因为个人独资企业是按个体工商户生产经营所得缴纳个人所得税的,税率为5%—35%。而个人所得税工资薪金所得等四项综合所得适用税率为3%—45%。如果高管工资很高的话,比如适用税率达到45%,如果转移一部分进行个人独资企业,会导致个人独资企业和个人工资薪金所得等四项综合所得适用税率双双下降。这种情况肯定是有减轻税负效果的。
3.这种情况实际上已经引起了税务机关的高度关注,对一些企业大量开具咨询服务类发票的问题,税务机关会加强预警分析监控,发现疑点会进行核查,因此对以偷逃国家税款为目的的注册空壳公司行为一定要三思而后行。
实际合规经验:
1.一个人可以在两家公司工作,一家全职,一家非全日制。
然后一家交社保+工资,一家拿工资,分别代扣代缴。
2.高管建议换个人来做个人独资企业投资人,不用本人。
以前,有些公司就是这么操作的,高管的一部分工资转入某个第三方公司账户里,其实是为了帮高管避税,因为很多高管入职时谈的是税后年薪,帮高管少交个税就是帮公司自己节约税负成本。不过现在国地税合并后,金税三期上线,结合大数据的使用,这么做风险不小。
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