税收筹划案例2017 税收筹划案例2021
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于税收筹划案例2017的问题，于是小编就整理了3个相关介绍税收筹划案例2017的解答，让我们一起看看吧。
2021你见过最经典的税收筹划案例是什么？
很多朋友说李佳琦一场直播的收入就是百万起步，那么问题来了，他的收入那么高，肯定是会涉及到高额税负的问题，那么他是如何做税务筹划的呢？
带着好奇心的Leo对李佳琦的收入和公司信息做了一个小小的调查，对李佳琦做的税务筹划简单的做了以下分析。
如果李佳琦作为个人，从公司领取薪酬，根据税法规定，年收入在96w以上的，税率高达45%！也就是说年入2亿的李佳琦，忽略掉各项扣除，差不多一半的收入要用来缴纳个人所得税。
“口红一哥”每年真的要缴那么多的税么？
Leo告诉你，你想的太天真了！往下看！
以下资料来源于企查查：
注册地址：
根据企查查的查询记录显示，李佳琦名下有100%控股的5家企业，而这5家企业，居然通通都是个人独资企业！同时有4家企业的注册地都在上海市崇明区。
看到这里，Leo就被李佳琦的聪明才智给折服了，当然，这也是因为李佳琦身边有位精明能干的税务师在做筹划。
下面就让Leo给大家好好分析分析：
税务筹划不能触碰哪些法律红线？
谢谢邀请。
税务筹划这个词在实务中常常会被过度使用。很多时候还与避税或逃税混为一谈。
从其意义来看，有三个关键要素：
必须在税法规定的范围内：“超纲”的是犯法，这是基本的红线，也是生命线，不可逾越，也不要轻易尝试。
事先筹划和安排：事后“亡羊补牢”，那是“为时晚也”。
获得“节税”的税收利益：这个是筹划的出发点，也是最终的落脚点。
但是，对于筹划的过程把控，很多时候可能并不准确，有时候对于税法概念混淆不清，有时候可能是理解不到位，有时候可能对税法的运用过于激进，都有可能会导致触碰到法律的红线。
之前惊天动地的8亿税收大案，就是这样的例子。本身设立工作室这个做法，已经可以取得不少的税收优惠，可是在此基础之上，还要人为地添加“阴阳合同”，这就是将税务筹划与偷税漏税混为一谈了。
这样的例子，还有之前被过度使用的“人力资源外包”，明明是公司的员工，为了节省个税和社保，采用违规的人力资源外包方式。通过劳务公司开票，支付服务费的方法，来降低公司应该缴纳的个税和社保。这就是明显的偷逃税行为。
企业应该意识到，从2016年开始，我国的税收环境发生了很大的变化，金税三期上线、发票数据比对、营业税消失增值税接管、增值税减税并档、税务局实施智能稽查系统等等，这都是给企业的“警报”，以税务筹划为名，偷漏税的行为不能再有了。
如何通过税收优惠政策进行税收筹划？
节税筹划 是指纳税人在不违背立法精神的前提下，充分利用税法中固有的起征点、减免税等一系列的优惠政策，通过对筹资、投资和经营等活动的巧妙安排，达到少缴税甚至不缴税目的的行为。
原则
（一）不违背税收法律规定的原则。符合政策调控目标，符合政策导向，依法纳税！
（二）事前筹划的原则。 根据企业的税负特点，选择有利的政策，制定适当的税收筹划方案！
（三）效率原则。全面综合核算税筹成本和税筹方案节税力度，达到真实降低税负的效果。
欢迎交流探讨、学习合作！
1. 根据国家规定：安置待业人员可减免企业所得税。
(1) 当年新创企业安置待业劳动人员达到一定数量的，可在3年内减税或是免税。
(2) 新创公司当年安置待业人员达到公司人员60%以上的，经税务机关审核批准，可免征3年企业所得税。
(3) 新创企业当年安置待业从业人员达到公司总人员的30%以上的，经当地税务机关审核批准，可享受减免2年的企业所得税政策。
安置待业人员比例计算公司如下：
当年安置待业人员比例=当年安置待业人员人数×100%企业原从+当年安置业人员人数待业人员数
待业人员种类包括：待业青年、企事业机关富余人员、农转非、释刑人员等。
2. 民政部门经营的福利生产企业可以减征或者免征所得税。民政部门兴办的福利厂和街道兴办的非过渡性社会福利生产单位，四类“残疾人”占生产人员总数35%以上的，暂免征收所得税。四残疾人占生产人员总数的比例超过10%的，不达到35%。所得税减半征收。
享受税收优惠的民间福利企业，必须同时具备下列条件:
(1)1994年1月1日以前，由民政部门经营的福利企业，街道、乡镇，不含外商投资企业。1994年1月1日以后设立的民间福利企业，经省级民政部门和主管税务机关严格审查批准，也可以按照有关规定享受税收优惠。
到此，以上就是小编对于税收筹划案例2017的问题就介绍到这了，希望介绍关于税收筹划案例2017的3点解答对大家有用。