企业复工税收筹划 企业复工税收筹划方案

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于企业复工税收筹划的问题,于是小编就整理了1个相关介绍企业复工税收筹划的解答,让我们一起看看吧。

个税如何合理税收筹划?

个人所得税类的税收筹划还是很多的。但是不同税目;或者同一税目不同时间,不同性质收入,依据不同的税收政策会产生不一样的结果。但是大致有以下几类方法:

企业复工税收筹划 企业复工税收筹划方案

1、在不同税目中调整。通过变更收入性质,将高税率的税目转移到低税率的税目中。比方说,可以将劳务报酬所得并入到综合所得中。还有将高税率的工资薪金收入,转移到股息红利中分配等等。

2、同一税目的,可以改变时间差,造成税负降低。比方说年终一次性奖金的发放,可以在上一年的12月底,和下一年的1月初分两次发放,可以将较多奖金,享受两次优惠计算。

3、改变收入发放性质打擦边球。比方说实物发放,可以和食堂结合起来,以实物进餐或者收取少量现金的形式规避。

4、可以利用政策的漏洞来规避。比方说大股东、或者高管的借款操过一年以上是会被征收个人所得税的,可以在将到一年的时候做账面的归还,然后再择机借出等等。

5、通过改变资产性质来规避。如将本需个人购买的资产,如汽车用公司的名义购买,挂在公司名下,既可以规避个税,有可以少交企业所得税。

6、通过股权交易的时间差异,或者股权激励的方式规避(这个就复杂了)。

以上也仅仅只是个人所得税的部分方法。

1、分清收入构成。这是缴纳个税之前的第一步,也是最关键的一步。首先认定收入性质,比如以年终一次性奖金方法来计税能享受较低税率,值得注意的是,年终一次性奖金一年只能申报一次。其次是区分需要缴纳个税和不需要缴纳个税的收入。比如差旅费补贴,但要注意的是我国税法规定:凡是以现金形式发放通讯补助、交通费补贴、餐补,视为工资薪金所得,计入计税基础,计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发生实质,并取得合法发票实报实销的,属于企业正常经营费用,不需缴纳个人所得税。所以,留存有效发票,是个人税务筹划的一个实用小技巧。

2、了解扣减政策。在认清收入构成后,就要了解自己所能适用的个税扣减政策,包括中央政策和地方政策。除了住房公积金外,保险也是实现个人税务筹划的重要手段。允许个人在规定范围内把购买符合规定的商业健康保险的支出,在当月或当年计算应纳税所得额时予以税前扣除。个税税率采取是的超额累进制,当累进到一定程度时,增加的工资薪金能带给个人可支配收入会越来越少。

一般想要节个税的人都是些高薪人员,高收入固然好,但是要缴纳的税收也是一般人难以承受的,个税七级累进高达45%的税率可以说是直接拿走个人所获的一半,拿高工资也有拿高工资的烦恼啊(笑)。

如果了解过上海、湖北、重庆部分经济开发区招商引资的,应该会比较收悉以下税收优惠政策:

为什么要了解这些优惠政策呢?因为个人虽然不享受以上政策,但如果将个人所得部分转化企业所得即可享受以上政策。

张三是在杭州工作的一名小有名气的全职主播,每年收入至少300万,为避免高达45%的税负张三决定在湖北园区注册个人独资与平台签订合作,之后将300万以个人所得转化为个人独资经营所得,个人独资可开票给与平台作为进项成本。

个人独资可享受复工复业政策与小微优惠政策,同时也可享受园区税收优惠政策,此时300万缴纳的税负为:

增值税:0%(复工复业政策,湖北免征增值税)

附加税:0%

所得税:1.65%(根据个人独资核定计算:300万×10%×20%-1.05万=4.95万)

到此,以上就是小编对于企业复工税收筹划的问题就介绍到这了,希望介绍关于企业复工税收筹划的1点解答对大家有用。

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